Sie müssen dringend eine vakante HR-Position besetzen oder ein HR-Projekt auf den Weg bringen? Jedoch fehlt Ihnen dafür die richtige Führungskraft mit Erfahrung. Wir bieten Ihnen unseren Interim Manager (IM):
- Zeitliche Flexibilität durch die Möglichkeit, die spezifischen Kenntnisse unseres IM für den Zeitraum einzusetzen, bis Ihr Projekt erfolgreich abgeschlossen ist oder die Vakanz in Ihrem Unternehmen dauerhaft besetzt wird.
- Kompetenzgewinn durch die Führungs- und Fachkenntnis sowie Projektmanagementerfahrung des IM. Er hat in seiner langjährigen Karriere vergleichbare Aufgaben wie sie sich Ihnen momentan stellen, erfolgreich gelöst.
- Kostensicherheit durch den IM-Einsatzmittels fest kalkulierter Aufwendungen und schnelle Verfügbarkeit. Die vakante Stelle kann innerhalb kürzester Zeit besetzt, das Projekt geführt werden. Der Interim Manager steht Ihnen nach persönlicher Vorstellung sofort zur Verfügung, um die Aufgaben zu erfüllen. Und das exakt für die benötigte Zeit.
- Engagement, Objektivität und Verantwortungsbewusstsein des IM.