Mediation

Was ist das eigentlich? Mediation ist ein strukturiertes Schlichtungsverfahren, in dem die Konfliktbeteiligten unter Anleitung eines neutralen Dritten (Mediators) eine eigene, zufriedenstellende Lösung erarbeiten. Mediation vermeidet juristische Auseinandersetzungen. Mediation ist eine Methode des Konfliktmanagements, die tragfähige und diskrete Lösungen bietet. Sie ist sofort einsetzbar, schnell und effizient. Konstruktive Kommunikation wird wieder möglich, die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt, Arbeitsabläufe funktionieren besser und gemeinsam Ziele stehen wieder im Mittelpunkt.

Konflikte sind vielfältig. Ob auf der Führungsebene, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, in Abteilungen und Teams oder in Familienbetrieben. Zwischen Management und Arbeitnehmervertretungen.

Für Führungskräfte bieten wir maßgeschneiderte Workshops an, in denen wir deren persönlichen Interessen klären, die vorhandenen mediativen Fähigkeiten erweitern, aktuelle Konfliktfelder analysieren und konkrete Lösungsprozesse und Reflexionsmöglichkeiten im Unternehmen entwickeln.